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工作素質

艱苦奮斗、結果導向、團隊合作自我批評


用人理念

尊重員工、關心員工、熱愛員工、引導員工


工作氛圍

快速 愉悅 開放


用人機制

想干事的人有機會: 我們通過提供機會而發現優秀的人才、通過公平的競爭機制而涌現出佼佼者。

能干事的人有平臺: 打破常規,把人才用在最適合展現其才干的崗位上,對那些素質好、有潛力的人才,給予其充分的舞臺展現個人價值。

干成事的人有地位: 付出了勞動,取得了成績,就會得到褒獎、重用、提拔,我們會給予相應的物質和精神待遇。

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